Een meer inclusieve werkplek begint met het ondersteunen van nieuwe moeders
Terug aan het werk gaan terwijl je borstvoeding geeft, is voor veel moeders een uitdaging. Zonder de juiste ondersteuning vinden ze het vaak moeilijk om door te gaan met borstvoeding of zelfs hun beroepskeuze te heroverwegen. Door Lileo aan te bieden, kan uw bedrijf:
✔ Verbeter het welzijn en de betrokkenheid van werknemers door stress te verminderen en de concentratie te verbeteren.
✔ Inclusiviteit ondersteunen op de werkplek met een praktische oplossing voor werknemers die borstvoeding geven.
✔ Het welzijn verhogen en de productiviteit van werknemers door stress te verminderen en concentratie te verbeteren.
✔ Aansluiten bij de nieuwste beleidsregels op de werkplek die de balans tussen werk en gezondheid van werknemers bevorderen.
Een nieuwe generatie borstkolf ontwikkeld in België
Veel borstkolven zijn luid, volumineus en onhandig voor op het werk. Lileo is anders. De Lileo is ontworpen in België met inbreng van professionals uit de gezondheidszorg en bootst de zuigpatronen na van vertrouwde ziekenhuiskolven zoals de Medela Symphony, Spectra en andere toonaangevende merken. De Lileo werkt sneller dan borstkolven van consumentenkwaliteit en biedt efficiëntie, comfort en discretie.
Belangrijkste kenmerken:
✔ Adaptieve technologie - bootst de configuraties na die voor elke moeder het natuurlijkst aanvoelen.
✔ Prestaties van ziekenhuiskwaliteit - Hoge efficiëntie zonder ongemak.
✔ Stil en draagbaar - Gemakkelijk voor moeders om altijd en overal te gebruiken.
✔ Gepersonaliseerde ervaring - Aanpasbare instellingen voor verschillende behoeften.
✔ Ondersteuning via de app en WhatsApp - moeders krijgen deskundig advies over borstvoeding en follow-up van het Lileo-team.
HOE LILEO HR EN WERKGEVERS ONDERSTEUNT
Een eenvoudig extraatje met een grote impact op uw werkplek
Lileo biedt een borstkolf van medische kwaliteit, samen met deskundige hulpmiddelen en advies van toonaangevende lactatiekundigen.
Talent aantrekken en behouden
Maak je werkplek aantrekkelijker voor nieuwe ouders en zorg voor minder verloop.
Moeders ondersteunen bij hun terugkeer naar het werk
Vergemakkelijk de moeilijke overgang terug naar het beroepsleven door eersteklas borstkolven op uw werkplek aan te bieden. Door borstvoedende moeders op een doordachte manier te ondersteunen, creëert u omstandigheden waarin zij vol vertrouwen hun professionele ambities kunnen nastreven zonder dat dit ten koste gaat van hun persoonlijke prioriteiten.
Blijf een stap voor
Normen voor moederschapsuitkeringen en inclusiviteit evolueren voortdurend. Loop voorop!
De unieke reis van elke moeder mogelijk maken
Het borstvoedingstraject van elke moeder is anders en daarom hebben we Lileo in het leven geroepen om je te helpen waar je bent. Of je nu af en toe, uitsluitend of aanvullend wilt kolven, wij zijn er om het gemakkelijker te maken.
Ik krijg melk zonder dat ik mijn borsten met mijn handen hoef te masseren.
THEA - Vroedvrouw
Ik kreeg sneller meer melk dan met mijn huidige borstkolf in slechts een paar minuten.
LOUISE - Verpleegster
De sensatie is zo comfortabel, het doet geen pijn en het stimuleert lekker.
CELINE - Consultant
Comfortabeler dan met mijn borstkolf, ik heb niet het gevoel dat ik als een koe word behandeld.
BRENDA - Locatiemanager
FAQs
Elke pomp wordt geleverd met een gebruiksvriendelijk QR-codesysteem. Werknemers scannen de QR-code wanneer ze de pomp gebruiken, zodat je bedrijf het gebruik anoniem kan volgen en werknemers zich veilig voelen over hun privacy.
We kunnen extra pompen binnen 24 uur leveren als ze op voorraad zijn of binnen maximaal 1 maand als er nieuwe eenheden moeten worden voorbereid. Als u een piek in het gebruik verwacht, kunnen we er samen met u voor zorgen dat de pompen op tijd beschikbaar zijn om aan de vraag te voldoen.
Hoewel een speciale lactatieruimte wordt aanbevolen voor het comfort van je werknemers, is het niet verplicht. Kolven kunnen worden opgeslagen in een speciale ruimte waar werknemers ze weten te vinden of ze kunnen worden gebruikt in bestaande ruimtes waar werknemers al kolven, zodat je kantoor flexibel kan worden ingericht.
Lileo zorgt voor alle vragen en probleemoplossing van werknemers. Je werknemers kunnen rechtstreeks contact opnemen met ons team via een speciale WhatsApp-ondersteuningslijn, zodat ze snel en persoonlijk geholpen worden.
Werknemers kunnen rechtstreeks contact opnemen met Lileo via WhatsApp. Ons team van experts zal met hen samenwerken om problemen op te lossen en de beste oplossing te vinden.
Ja, alle werknemers ontvangen een inwerkpakket met instructies en tips om de pomp effectief te gebruiken. Als ze aanvullende vragen hebben, kunnen ze via WhatsApp contact opnemen met het Lileo-team voor persoonlijke ondersteuning.
Ja, de Lileo-oplossing omvat het bijhouden van betrokkenheid. Gegevens over pompgebruik en medewerkerstevredenheid (verzameld via de app of enquêtes op willekeurige basis) worden regelmatig met uw bedrijf gedeeld en bieden waardevolle inzichten voor het evalueren van uw beleid.
We bieden één factuur voor alle abonnementen onder één werkgeversaccount. De prijzen zijn gebaseerd op een gestaffeld systeem, dat wordt aangepast aan het aantal werknemers dat de service gebruikt.
Ja, de Lileo-oplossing kan worden aangeboden als een on-site extraatje voor uw werknemers, net als een koffiezetapparaat of andere kantoorvoorzieningen. Het is niet nodig om het te integreren in de salarisadministratie of formele secundaire arbeidsvoorwaarden - maak het gewoon beschikbaar op uw werkplek om uw welzijnsprogramma te verbeteren.
Er zijn geen aanpassingskosten voor het wijzigen van het aantal pompen. Op basis van uw behoeften wordt uw prijsniveau dienovereenkomstig aangepast. Voor contractannuleringen geldt een opzegtermijn of een pro-rata annuleringsvergoeding.
Helemaal niet. De Lileo-pomp is ontworpen voor veilig gezamenlijk gebruik. De buitenkant van de pomp moet worden schoongemaakt met een zachte doek en een mild schoonmaakmiddel, vergelijkbaar met het schoonmaken van een bureau. Alle accessoires en bekers die in contact komen met melk zijn echter persoonlijk en mogen niet worden gedeeld. Medewerkers moeten de gedetailleerde reinigingsinstructies in de onboarding kit of gebruikershandleiding volgen.
Elke werknemer ontvangt een gepersonaliseerde set accessoires, waaronder:
- Cups op maat (verkrijgbaar van 18 mm tot 28 mm).
- Een schouderriem om de pomp handsfree te dragen.
Deze accessoires zijn inbegrepen voor een comfortabele en efficiënte kolfervaring.
Lileo pompen zijn ontworpen om 5000 uur mee te gaan. Regelmatige onderhoudscontroles zijn inbegrepen in het abonnement om optimale prestaties te garanderen. Als een pomp een probleem ontwikkelt, wordt deze onmiddellijk vervangen zonder extra kosten.
Elke drie maanden komt een technicus van Lileo naar uw kantoor om een onderhoudscontrole uit te voeren op alle pompen, zodat u zeker weet dat ze perfect werken. Deze proactieve zorg zorgt voor betrouwbaarheid op lange termijn en tevredenheid van de medewerkers.